{"id":4378,"date":"2026-04-13T07:47:11","date_gmt":"2026-04-13T07:47:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brasser-accounting.de\/?post_type=glossar&#038;p=4378"},"modified":"2026-05-12T10:12:43","modified_gmt":"2026-05-12T10:12:43","slug":"brtv-bundesrahmentarifvertrag","status":"publish","type":"glossar","link":"https:\/\/www.brasser-accounting.de\/en\/glossar\/brtv-bundesrahmentarifvertrag\/","title":{"rendered":"Federal Collective Bargaining Agreement"},"content":{"rendered":"<nav class=\"toc\" aria-label=\"Table of Contents\">\n<h2>Table of Contents<\/h2>\n<ul>\n        <li><a href=\"#einleitung\">Brief definition<\/a><\/li>\n        <li><a href=\"#grundlagen\">Basics<\/a><\/li>\n        <li><a href=\"#recht\">Tariflicher Rahmen<\/a><\/li>\n        <li><a href=\"#einordnung\">Classification<\/a><\/li>\n        <li><a href=\"#praxis\">Practice<\/a><\/li>\n        <li><a href=\"#fehler\">Sources of error<\/a><\/li>\n        <li><a href=\"#faq\">FAQ<\/a><\/li>\n        <li><a href=\"#fazit\">Conclusion<\/a><\/li>\n      <\/ul>\n<\/nav>\n\n<section id=\"einleitung\">\n        <div class=\"snippet info\">\n          <p><strong>Federal Collective Bargaining Agreement<\/strong> ist ein zentraler Tarifvertrag des Baugewerbes. Er regelt grundlegende Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaubsanspr\u00fcche und Entgeltgrundlagen.<\/p>\n        <\/div>\n        <p>Der BRTV bildet zusammen mit dem <a href=\"\/en\/glossary\/vtv-verfahrenstarifvertrag\/\">Occupational Collective Agreement (VTV)<\/a> die tarifliche Basis des branchenspezifischen Systems im Baugewerbe.<\/p>\n      <\/section>\n\n      <section id=\"grundlagen\">\n        <h2>Basics<\/h2>\n        <p>Im Baugewerbe gelten besondere tarifliche Regelungen, die von allgemeinen arbeitsrechtlichen Standards abweichen k\u00f6nnen. Der BRTV legt fest, wie zentrale Rahmenbedingungen auszugestalten sind und schafft eine einheitliche Struktur f\u00fcr Betriebe des Baugewerbes.<\/p>\n      <\/section>\n\n      <section id=\"recht\">\n        <h2>Tariflicher Rahmen und Geltungsbereich<\/h2>\n        <p>Der BRTV gilt f\u00fcr Betriebe, die unter den fachlichen und betrieblichen Geltungsbereich der Tarifvertr\u00e4ge des Baugewerbes fallen. Ma\u00dfgeblich sind die tariflichen Definitionen der Bauleistungen und die tats\u00e4chliche betriebliche T\u00e4tigkeit.<\/p>\n        <p>Er steht in engem Zusammenhang mit dem Sozialkassenverfahren und damit mit Einrichtungen wie <a href=\"\/en\/glossary\/football-field\/\">SOKA-BAU<\/a> and the <a href=\"\/en\/glossary\/ulak\/\">ULAK<\/a>.<\/p>\n      <\/section>\n\n      <section id=\"einordnung\">\n        <h2>Classification in the construction payroll system<\/h2>\n        <p>For the <a href=\"\/en\/glossary\/payroll-accounting-2\/\">Payroll accounting<\/a> ist der BRTV von zentraler Bedeutung. Er enth\u00e4lt unter anderem Regelungen zur Arbeitszeit, zu Urlaubsanspr\u00fcchen sowie zu bestimmten Entgeltbestandteilen.<\/p>\n        <p>Terms such as <a href=\"\/en\/glossary\/holiday-entitlement-construction\/\">Holiday entitlement (Construction)<\/a>, <a href=\"\/en\/glossary\/arbeitszeitkonto-azk-im-bau\/\">Arbeitszeitkonto (Bau)<\/a> oder tarifliche Stundenl\u00f6hne stehen in engem Zusammenhang mit den Bestimmungen des BRTV.<\/p>\n      <\/section>\n\n      <section id=\"praxis\">\n        <h2>Practical relevance<\/h2>\n        <p>Betriebe des Baugewerbes m\u00fcssen pr\u00fcfen, ob sie unter den Geltungsbereich des BRTV fallen. Ist dies der Fall, sind die dort geregelten Arbeits- und Entgeltbedingungen bei der praktischen Umsetzung im Betrieb und in der Abrechnung zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n      <\/section>\n\n      <section id=\"fehler\">\n        <h2>Typical sources of error<\/h2>\n        <div class=\"snippet warn\">\n          <ul>\n            <li>Unzutreffende Einsch\u00e4tzung des betrieblichen Geltungsbereichs<\/li>\n            <li>Unvollst\u00e4ndige Ber\u00fccksichtigung tariflicher Arbeitszeit- oder Urlaubsregelungen<\/li>\n            <li>Fehlende Abstimmung zwischen Tarifvorgaben und praktischer Abrechnung<\/li>\n          <\/ul>\n        <\/div>\n      <\/section>\n\n      <section id=\"faq\">\n        <h2>FAQ<\/h2>\n\n        <div class=\"snippet info\">\n        <h3>Was regelt der BRTV?<\/h3>\n        <p>Der BRTV regelt grundlegende Arbeitsbedingungen im Baugewerbe, insbesondere Arbeitszeit, Urlaubsregelungen und Entgeltgrundlagen.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div class=\"snippet info\">\n        <h3>F\u00fcr wen gilt der BRTV?<\/h3>\n        <p>F\u00fcr Betriebe des Baugewerbes, die unter den tariflichen Geltungsbereich fallen.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div class=\"snippet info\">\n        <h3>Warum ist der BRTV f\u00fcr die Baulohnabrechnung wichtig?<\/h3>\n        <p>Weil er die Rahmenbedingungen definiert, die bei Arbeitszeit-, Urlaubs- und Entgeltabrechnungen im Bau zu beachten sind.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <\/section>\n\n      <section id=\"fazit\">\n        <h2>Conclusion<\/h2>\n        <p>Der BRTV (Bundesrahmentarifvertrag) ist ein zentraler Tarifvertrag des Baugewerbes. Er definiert die grundlegenden Arbeits- und Entgeltbedingungen und bildet eine wesentliche Grundlage f\u00fcr die korrekte Baulohnabrechnung.<\/p>\n      <\/section>\n\n      <footer class=\"author\">\n        <strong>Author<\/strong>\n        <span>the BAS editorial team<\/span>\n        <span class=\"note\">This glossary entry is for general information only.<\/span>\n      <\/footer>\n\n      <p class=\"disclaimer\">\n        Brasser Accounting Solutions GmbH is a specialised accounting service provider and part of a corporate group with Quint GmbH (tax consultancy\/auditing) and Service Place \u00c5rj\u00e4ng AB (Swedish tax office). 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