Effiziente Lohnbuchhaltung –
digital, sicher und persönlich
Mit unserem digitalen Lohnbuchhaltungsservice wird die monatliche Entgeltabrechnung zum Kinderspiel. Wir übernehmen die komplette Abwicklung – von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Baulohn bis hin zu Meldepflichten und Jahresmeldungen. Dabei profitieren Sie von modernsten digitalen Prozessen, persönlicher Betreuung und maximaler Datensicherheit.
Ihr Full-Service-Partner für die Lohnbuchhaltung
Ob Start-up, Handwerksbetrieb, Mittelständler oder etabliertes Unternehmen, – wir bieten Ihnen eine umfassende Lohnbuchhaltung, die sämtliche gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Unsere Experten erstellen Ihre Abrechnungen zuverlässig und termingerecht. Dank unseres digitalen Portals haben Sie jederzeit Zugriff auf alle relevanten Unterlagen und Auswertungen – transparent, sicher und effizient.
Digitale Personalakte: Mitarbeiterdaten sicher verwalten
Betreuung bei Betriebsprüfungen
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verdienstabrechnung öffentlicher Dienst
Anmeldung und Abmeldung von Angestellten
Erstellung der Jahresmeldung und Lohnsteueranmeldung
Beitragsnachweise für Krankenkassen & Sozialversicherung
Melde- und Bescheinigungswesen
Firmenfahrzeuge & Altersvorsorge
Pfändungen & individuelle Lohnbausteine
Professionelle Baulohnabrechnung
Digital & strukturiert – so funktioniert unsere Lohnbuchhaltung
Wir kombinieren modernste Softwarelösungen mit persönlicher Beratung. Nach der digitalen Datenerfassung übernehmen wir alle laufenden Aufgaben – von der monatlichen Abrechnung bis zur Kommunikation mit den Behörden. Sie erhalten regelmäßige Auswertungen, haben jederzeit Einblick in alle Daten und profitieren von klaren, effizienten Prozessen.
Datenübernahme & Einrichtung
Laufende Abrechnung
Digitale Bereitstellung
Auswertung & Betreuung
Sichern Sie sich jetzt Entlastung in der Lohnbuchhaltung!
Wir übernehmen Ihre Lohnabrechnung – digital, zuverlässig und immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir uns um Ihre Löhne und Gehälter kümmern.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Mit unserem digitalen Lohnbuchhaltungsservice sparen Sie Zeit, Kosten und Nerven. Profitieren Sie von moderner Technologie und persönlicher Betreuung durch erfahrene Lohnexperten.
Digitale Prozesse
Sichere, DSGVO-konforme Abläufe mit Online-Zugriff auf alle Lohndokumente.
Rechtssicherheit & Aktualität
Wir halten Ihre Abrechnungen stets gesetzeskonform und auf dem neuesten Stand.
Zeit- und Kostenersparnis
Weniger Verwaltungsaufwand, kein Papierkram – mehr Fokus auf Ihr Geschäft.
Persönlicher Service
Direkte Ansprechpartner, schnelle Reaktionszeiten und individuelle Betreuung.
Digitale Prozesse
Sichere, DSGVO-konforme Abläufe mit Online-Zugriff auf alle Lohndokumente.
Rechtssicherheit & Aktualität
Wir halten Ihre Abrechnungen stets gesetzeskonform und auf dem neuesten Stand.
Zeit- und Kostenersparnis
Weniger Verwaltungsaufwand, kein Papierkram – mehr Fokus auf Ihr Geschäft.
Persönlicher Service
Direkte Ansprechpartner, schnelle Reaktionszeiten und individuelle Betreuung.
Moderne Lohnlösungen – Mehr Wert für Unternehmen und Mitarbeiter
Mit unseren modernen Lohnlösungen verbinden wir Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit. Durch gezielte Lohnoptimierungskonzepte gestalten wir Gehaltsstrukturen steuerlich vorteilhaft und schaffen so mehr Netto vom Brutto – ein Plus für Ihr Team und Ihre Arbeitgeberattraktivität.
Gleichzeitig profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter von unserer digitalen Lohnplattform: Alle Lohndokumente sind jederzeit online oder per App abrufbar – sicher, verschlüsselt und DSGVO-konform. So sparen Sie Zeit, Papier und Verwaltungskosten, während Ihre Mitarbeiter komfortabel und transparent auf ihre Unterlagen zugreifen können.
- Mehr Netto vom Brutto – durch clevere Lohnoptimierung
- Zufriedene Mitarbeiter – dank moderner Vergütung
- Digitale Lohndokumente – jederzeit abrufbar
- Maximale Datensicherheit – DSGVO-konform & verschlüsselt
- Weniger Verwaltung – alles digital statt Papier
- Zeit & Kosten sparen – durch automatisierte Abläufe
- Stärkere Bindung – durch attraktive Benefits
Erfolg spricht für sich
Die meist gestellten Fragen unserer Kunden
Warum sollte man Lohnbuchhaltung auslagern? (payroll oursourcen)
Die Auslagerung der Lohnbuchhaltung spart Zeit, Kosten und Nerven. Sie müssen sich nicht mehr mit komplexen gesetzlichen Änderungen, Software-Updates oder Fristen auseinandersetzen. Ein externer Payroll-Dienstleister übernimmt die komplette Abwicklung, sorgt für fehlerfreie Abrechnungen und entlastet Ihr Unternehmen spürbar, damit Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Welche Vorteile bietet ein externer Dienstleister für die Lohnbuchhaltung?
Mit einem spezialisierten Partner profitieren Sie von aktueller Fachexpertise, geprüften Prozessen und modernster Software. Externe Dienstleister gewährleisten nicht nur Rechtssicherheit und Termintreue, sondern auch mehr Effizienz durch digitale Abläufe. Sie sparen interne Ressourcen und minimieren Fehlerquellen, bei gleichzeitig höchster Datensicherheit und DSGVO-Konformität.
Was sollte man über die Lohnbuchhaltung wissen?
Die Lohnbuchhaltung ist ein zentraler Bestandteil jedes Unternehmens. Sie umfasst nicht nur die monatliche Gehaltsabrechnung, sondern auch Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden. Fehler können hier schnell teuer werden. Daher ist es wichtig, mit einem erfahrenen Partner zusammenzuarbeiten, der stets auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Vorgaben ist.
Warum ist die Brasser Accounting Solutions GmbH der richtige Payroll-Dienstleister für Sie?
Wir verbinden jahrelange Erfahrung mit modernster digitaler Technologie. Unser Team aus qualifizierten Lohnexperten erstellt Abrechnungen für Unternehmen aller Branchen – zuverlässig, termingerecht und gesetzeskonform. Durch persönliche Betreuung und transparente Kommunikation sorgen wir für maximale Entlastung und Vertrauen.
Wie stellen wir eine effiziente und fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher?
Unsere Arbeitsweise basiert auf klar strukturierten Prozessen und zertifizierten Systemen. Nach digitaler Datenerfassung prüfen wir alle Informationen mehrfach, bevor die Abrechnung erstellt wird. Regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeiter und kontinuierliche Qualitätskontrollen sichern dabei höchste Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
Was ist die digitale Personalakte und welche Vorteile bietet sie?
Die digitale Personalakte ersetzt die klassische Papierablage und bündelt alle Mitarbeiterdaten an einem sicheren Ort. Zugriff, Verwaltung und Aktualisierung erfolgen online – effizient, revisionssicher und DSGVO-konform. Das spart Zeit und Platz, reduziert Fehler und sorgt für maximale Transparenz im Personalmanagement.
Wir freuen uns auf Sie!
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