Dienstleister für Lohnbuchhaltung und laufende Lohnabrechnung für Unternehmen.
Mit unserer digitalen Lohnbuchhaltung wird Ihre monatliche Lohnabrechnung deutlich einfacher, strukturierter und verlässlicher. Wir übernehmen die komplette Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV, ADDISON oder Personio einschließlich der erforderlichen Meldungen und Jahresmeldungen. Dabei profitieren Sie von modernen digitalen Prozessen, persönlicher Betreuung und maximaler Datensicherheit.
LEISTUNG LOHNBUCHHALTUNG
Full-Service-Partner für die Lohnbuchhaltung
Ob Start-up, Handwerksbetrieb, Mittelständler oder etabliertes Unternehmen: Wir bieten Ihnen eine umfassende Lohnbuchhaltung, die sämtliche gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Unsere Lohnbuchhalter erstellen Ihre Abrechnungen zuverlässig und termingerecht. Dank unseres digitalen Portals haben Sie jederzeit Zugriff auf alle relevanten Unterlagen und Auswertungen: transparent, sicher und effizient.
Einrichtung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten
Erstellung laufender Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Melde- und Bescheinigungswesen
Beitragsnachweise für Krankenkassen und Sozialversicherung
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Steuerbehörden
Erstellung der Jahresmeldung und Lohnsteueranmeldung
Betreuung bei Betriebsprüfung
Digitale Personalakte: Mitarbeiterdaten sicher verwalten
Firmenfahrzeuge, Reisekostenabrechnung und bAV
Digital & strukturiert –
so funktioniert unsere Lohnbuchhaltung
Wir kombinieren modernste Softwarelösungen mit persönlicher Beratung. Nach der digitalen Datenerfassung übernehmen wir alle laufenden Aufgaben – von der monatlichen Abrechnung bis zur Kommunikation mit den Behörden. Sie erhalten regelmäßige Auswertungen, haben jederzeit Einblick in alle Daten und profitieren von klaren, effizienten Prozessen.
Datenübernahme & Einrichtung
Laufende Abrechnung
Digitale Bereitstellung
Auswertung & Betreuung
Sichern Sie sich jetzt Entlastung in der Lohnbuchhaltung!
Wir übernehmen Ihre Lohnabrechnung – digital, zuverlässig und immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir uns um Ihre Löhne und Gehälter kümmern.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Mit unserem digitalen Lohnbuchhaltungsservice sparen Sie Zeit, Kosten und Nerven. Profitieren Sie von moderner Technologie und persönlicher Betreuung durch erfahrene Lohnexperten.
Digitale Prozesse
Sichere, DSGVO-konforme Abläufe mit Online-Zugriff auf alle Lohndokumente.
Rechtssicherheit & Aktualität
Wir halten Ihre Abrechnungen stets gesetzeskonform und auf dem neuesten Stand.
Zeit- und Kostenersparnis
Weniger Verwaltungsaufwand, kein Papierkram – mehr Fokus auf Ihr Geschäft.
Persönlicher Service
Direkte Ansprechpartner, schnelle Reaktionszeiten und individuelle Betreuung.
Digitale Prozesse
Sichere, DSGVO-konforme Abläufe mit Online-Zugriff auf alle Lohndokumente.
Rechtssicherheit & Aktualität
Wir halten Ihre Abrechnungen stets gesetzeskonform und auf dem neuesten Stand.
Zeit- und Kostenersparnis
Weniger Verwaltungsaufwand, kein Papierkram – mehr Fokus auf Ihr Geschäft.
Persönlicher Service
Direkte Ansprechpartner, schnelle Reaktionszeiten und individuelle Betreuung.
Moderne Lohnlösungen – Mehr Wert für Unternehmen und Mitarbeiter
Mit unseren modernen Lohnlösungen verbinden wir Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit. Durch gezielte Lohnoptimierungskonzepte gestalten wir Gehaltsstrukturen steuerlich vorteilhaft und schaffen so mehr Netto vom Brutto – ein Plus für Ihr Team und Ihre Arbeitgeberattraktivität.
Gleichzeitig profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter von unserer digitalen Lohnplattform: Alle Lohndokumente sind jederzeit online oder per App abrufbar – sicher, verschlüsselt und DSGVO-konform. So sparen Sie Zeit, Papier und Verwaltungskosten, während Ihre Mitarbeiter komfortabel und transparent auf ihre Unterlagen zugreifen können.
- Mehr Netto vom Brutto – durch clevere Lohnoptimierung
- Zufriedene Mitarbeiter – dank moderner Vergütung
- Digitale Lohndokumente – jederzeit abrufbar
- Maximale Datensicherheit – DSGVO-konform & verschlüsselt
- Weniger Verwaltung – alles digital statt Papier
- Zeit & Kosten sparen – durch automatisierte Abläufe
- Stärkere Bindung – durch attraktive Benefits
Erfolg spricht für sich
Zufriedene Kunden sind der beste Beweis für erfolgreiche Zusammenarbeit. Werfen Sie einen Blick auf die Erfahrungen und Ergebnisse unserer Kunden und erfahren Sie, welchen Mehrwert unsere Lösungen in der Praxis schaffen.
Die meist gestellten Fragen unserer Kunden
Welche Aufgaben übernimmt die BAS in der laufenden Lohnbuchhaltung?
Die BAS erstellt die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegt Mitarbeiterstammdaten und übernimmt die erforderlichen Meldungen, Bescheinigungen, Beitragsnachweise, Lohnsteueranmeldungen und Jahresmeldungen. Der konkrete Leistungsumfang wird auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt.
Mit welcher Software erstellt die BAS die Lohn- und Gehaltsabrechnungen?
Je nach Kundenkonstellation erstellen wir die Abrechnungen in DATEV, ADDISON oder Personio. Für die laufende Lohnbuchhaltung wird das System eingesetzt, das zu den betrieblichen Anforderungen und den vereinbarten Abläufen passt.
Kann die BAS bestehende Mitarbeiterdaten übernehmen?
Ja. Zu Beginn der Zusammenarbeit übernehmen wir vorhandene Mitarbeiterstammdaten, Lohnarten und weitere Abrechnungsgrundlagen und richten sie für den laufenden Abrechnungsprozess ein. Umfang und Datenformat stimmen wir vorab mit Ihnen ab.
Wie werden Abrechnungen und Lohndokumente bereitgestellt?
Die relevanten Abrechnungen und Lohndokumente werden digital über das vereinbarte Online-Portal oder die eingesetzte App bereitgestellt. Unternehmen und Beschäftigte erhalten dadurch strukturierten Zugriff auf die für sie vorgesehenen Unterlagen.
Gibt es bei der BAS persönliche Ansprechpartner für die laufende Abrechnung?
Ja. Persönliche Ansprechpartner begleiten die laufende Lohnbuchhaltung, klären Rückfragen und koordinieren die Abstimmung zu Änderungen und Besonderheiten. So bleiben Zuständigkeiten und Kommunikationswege im Abrechnungsalltag klar.
Kann die BAS auch Firmenwagen, Reisekosten und betriebliche Altersversorgung berücksichtigen?
Ja. Je nach vereinbartem Leistungsumfang berücksichtigen wir unter anderem Firmenwagen, Reisekosten und die betriebliche Altersversorgung in der laufenden Abrechnung. Auch digitale Personalakten können in den abgestimmten Prozess eingebunden werden.
Wir freuen uns auf Sie!
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