Mindestlohn (Bau) bezeichnet die verbindliche Lohnuntergrenze für bestimmte Tätigkeiten im Baugewerbe. Er wird durch branchenspezifische, allgemeinverbindliche Tarifverträge geregelt.

Der Bau-Mindestlohn ist Teil des tariflichen Systems im Bau und wirkt unmittelbar auf die Baulohnabrechnung.

Tarifliche Grundlage

Der Mindestlohn im Bau beruht auf Tarifverträgen, die für allgemeinverbindlich erklärt wurden. Dadurch gelten sie auch für Betriebe, die nicht unmittelbar tarifgebunden sind, sofern sie unter den fachlichen Geltungsbereich fallen.

Die rechtliche Grundlage für die Allgemeinverbindlicherklärung ergibt sich aus dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG).

Abgrenzung zum gesetzlichen Mindestlohn

Der gesetzliche Mindestlohn gilt branchenübergreifend. Der Bau-Mindestlohn ist hingegen branchenspezifisch geregelt und kann abweichende Regelungen enthalten, soweit diese tariflich vorgesehen sind.

Einordnung im Baulohnsystem

In der Baulohnabrechnung ist sicherzustellen, dass der jeweils geltende Mindestlohn für die betroffenen Tätigkeiten eingehalten wird. Der Mindestlohn wirkt als Untergrenze für die Berechnung des Arbeitsentgelts.

Er steht in engem Zusammenhang mit Begriffen wie TV-Lohn und Tarifstundenlohn (TL).

Praxisrelevanz

Betriebe müssen regelmäßig prüfen, welcher Mindestlohn für ihre Tätigkeiten gilt und ob Anpassungen aufgrund neuer Tarifstände erforderlich sind.

Typische Fehlerquellen

  • Anwendung eines veralteten Tarifstandes
  • Falsche Einordnung von Tätigkeiten
  • Nichtbeachtung allgemeinverbindlicher Regelungen

FAQ

Was ist der Mindestlohn im Bau?

Eine verbindliche, tariflich geregelte Lohnuntergrenze für bestimmte Tätigkeiten im Baugewerbe.

Gilt der Bau-Mindestlohn für alle Betriebe?

Er gilt für Betriebe, die unter den fachlichen Geltungsbereich der allgemeinverbindlichen Tarifverträge fallen.

Warum ist er abrechnungsrelevant?

Weil er als Lohnuntergrenze bei der Berechnung des Arbeitsentgelts berücksichtigt werden muss.

Fazit

Der Mindestlohn (Bau) ist eine branchenspezifische, tariflich geregelte Lohnuntergrenze. Für die Baulohnabrechnung ist seine korrekte Anwendung wesentlich.

Autor die BAS* Redaktion Dieser Glossarbeitrag dient der allgemeinen Information.

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