gross social security salary ist die gebräuchliche Kurzbezeichnung für das Sozialversicherungsbruttoentgelt in der Entgeltabrechnung. Es zeigt das Arbeitsentgelt, das nach den sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für die Beitragsberechnung relevant ist.
Was bedeutet SV-Brutto?
Ausgangspunkt für das SV-Brutto ist das sozialversicherungsrechtliche Arbeitsentgelt. Dazu gehören grundsätzlich laufende und einmalige Einnahmen aus einer Beschäftigung.
Ob ein bestimmter Entgeltbestandteil tatsächlich zum Sozialversicherungsbruttoentgelt gehört, richtet sich nach den sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Bestimmte Einnahmen können unter den jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen vom beitragspflichtigen Arbeitsentgelt ausgenommen sein.
Kann das SV-Brutto je Versicherungszweig unterschiedlich sein?
Ja. Die Entgeltbescheinigungsverordnung sieht ausdrücklich vor, dass das Sozialversicherungsbruttoentgelt gegebenenfalls je Versicherungszweig unterschiedlich ausgewiesen werden kann.
Für die Berechnung der Social security contributions sind deshalb die jeweils geltenden sozialversicherungsrechtlichen Regelungen des betreffenden Versicherungszweigs maßgeblich.
SV-Brutto, Bruttolohn und Steuer-Brutto – was ist der Unterschied?
The Gross wage bezeichnet grundsätzlich das Arbeitsentgelt vor gesetzlichen Abzügen. Das SV-Brutto berücksichtigt dagegen die sozialversicherungsrechtliche Behandlung der einzelnen Entgeltbestandteile.
The Steuer-Brutto bezeichnet den steuerpflichtigen Arbeitslohn. Da Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht unterschiedliche Regelungen enthalten, können Steuer-Brutto und SV-Brutto voneinander abweichen.
Kurz gesagt: Steuer-Brutto beschreibt die steuerliche Einordnung des Arbeitslohns – SV-Brutto die sozialversicherungsrechtliche Einordnung.
Welche Rolle spielt die Beitragsbemessungsgrenze?
The Contribution assessment limit (BBG) begrenzt die Höhe der beitragspflichtigen Einnahmen, die im jeweiligen Versicherungszweig für die Beitragsberechnung berücksichtigt werden.
Arbeitsentgelt oberhalb der maßgeblichen Beitragsbemessungsgrenze wird für die Berechnung der Beiträge des betreffenden Versicherungszweigs nicht mehr herangezogen.
Die Beitragsbemessungsgrenze ist damit von der vorgelagerten Frage zu unterscheiden, ob ein Entgeltbestandteil dem Grunde nach zum Sozialversicherungsbruttoentgelt gehört.
Wie wird SV-Brutto in der Entgeltabrechnung dargestellt?
In der Entgeltbescheinigung wird das Sozialversicherungsbruttoentgelt neben dem steuerpflichtigen Arbeitslohn und dem Gesamtbruttoentgelt ausgewiesen.
Dabei kann zwischen laufendem und einmaligem Sozialversicherungsbruttoentgelt sowie gegebenenfalls zwischen den einzelnen Versicherungszweigen unterschieden werden.
